立萨科技招聘，职位详解及应聘指南
立萨科技是一家专注于智能硬件领域的创新型企业，拥有多项自主研发技术和专利，致力于为用户提供优秀的产品和服务。目前，立萨科技招聘各类技术和管理人才，以下是职位详解及应聘指南。
一、硬件工程师
职位描述：负责智能硬件产品的硬件设计和开发，包括电路设计、PCB布局、原型板调试等，参与产品的开发、测试、量产等全流程。
职位要求：
1.电子工程或相关专业本科及以上学历，具备扎实的电路和模拟电子基础知识，熟悉常用EDA软件；
2.熟练掌握常用模拟和数字电路设计，具备较强的电磁兼容和信号完整性设计能力；
3.熟悉主流MCU及其外设，熟悉C语言开发；
4.熟悉硬件测试和调试方法，具备独立解决问题的能力；
5.具有独立从事硬件设计和开发的经验者优先。
二、嵌入式软件工程师
职位描述：负责嵌入式系统底层驱动、操作系统移植、应用开发等，参与产品的方案设计和开发。
职位要求：
1.计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机基础知识，熟练掌握C语言编程，熟悉常用的编译器和调试工具；
2.熟悉多线程编程和操作系统原理，具备较强的底层驱动开发能力；
3.熟悉主流的处理器架构和总线结构，熟悉串并口等接口协议；
4.具有独立从事嵌入式应用开发和调试的能力，具备良好的文档编写和沟通协作能力。
三、测试工程师
职位描述：负责产品的测试方案设计和测试执行，对产品的性能、稳定性、兼容性等进行全方位测试。
职位要求：
1.电子、计算机相关专业本科及以上学历，熟悉常用的测试工具和方法，具有较强的测试分析能力；
2.熟悉C语言，有一定的编程和脚本编写经验，掌握自动化测试方法和工具；
3.具有实际测试经验，了解测试流程和标准，掌握常见测试案例设计方法；
4.具有较强的沟通协调能力，能够与研发和产品经理密切配合，推动产品质量的提升。
四、销售经理
职位描述：负责公司产品的销售与推广工作，制订销售策略和计划，组织实施销售活动，开拓客户市场。
职位要求：
1.本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先；
2.具有3年以上销售经验和1年以上管理经验，对智能硬件领域有较深入的了解；
3.具有良好的人际沟通和谈判能力，能够开拓客户市场和与客户进行谈判；
4.具备较强的团队建设和管理能力，能够有效推动销售团队的整体业绩提升。
应聘指南：
1.简历投递方式：可将个人简历发送至立萨科技官方邮箱，注明应聘职位和自我评价；
2.面试流程：初步简历筛选后，将会安排笔试和面试环节，包括岗位相关知识测试和实际操作演示；
3.面试技巧：在面试中，职位相关的专业知识是必须具备的，同时需要表现出较强的沟通协调能力和团队合作精神；
4.薪资待遇：根据个人能力和职位要求，给予合理的薪资待遇和晋升空间，同时提供弹性工作制度和完善的福利保障。
立萨科技是一家富有创新力和发展潜力的企业，如果你对智能硬件领域充满激情和向往，欢迎加入立萨科技大家庭，一起共同创造更美好的未来！